Diego Longhin, la Repubblica 02/02/2012, 2 febbraio 2012
Dal nuovo contratto nessun vantaggio "L’aumento di stipendio è solo fittizio" – TORINO - La cifra è positiva
Dal nuovo contratto nessun vantaggio "L’aumento di stipendio è solo fittizio" – TORINO - La cifra è positiva. L’aumento sulle buste paga degli operai Fiat c’è, ma è l’importo, fatti due conti, che lascia perplessi. Una tuta blu delle linee di Mirafiori, di terzo livello, con cinque scatti di anzianità e che lavora su due turni, alla fine del 2012 porterà a casa 36,42 euro lordi in più rispetto al 2011. Al netto della cassa integrazione che colpisce ciclicamente la maggior parte degli addetti a Torino. Se si considerano solo i giorni lavorati, 220 in un anno, il "di più" spalmato equivale a 17 centesimi al giorno. Calcoli fatti dalla Fiom di Torino, che tiene fuori i 600 euro di premio straordinario per il 2012 che verrà dato a chi avrà lavorato almeno 870 ore. La base sono due buste paga: gennaio, la prima con il nuovo contratto del gruppo Fiat che vale per tutti gli 86 mila dipendenti, e una di novembre 2011, quando l’azienda era ancora dentro il contratto nazionale dei metalmeccanici. Se si guarda il netto la differenza si vede ed è pesante: 156 euro in più, dai 1.035 di novembre ai 1.191 euro di gennaio. Ma per capire cosa cambia e se passati 12 mesi le tute blu di Fiat avranno guadagnato qualche cosa in più bisogna sezionare le voci lorde dello stipendio. Se si prende ad esempio la busta paga di novembre la retribuzione annua, su tredici mensilità, valea 21.221,85 euro. A cui bisogna aggiungere indennità, come il disagio di linea, 39,41 euro, il lavoro notturno, 1.126 euro all’anno, e l’Edr, l’elemento distinto retribuzione, che è 134,29. E poi c’è la quattordicesima: 506,13 euro. In un anno 24.532,53 euro lordi. Con il nuovo accordo Fiat tre voci, il disagio di linea, l’Edr e la quattordicesima, finiscono nel minimo contrattuale. Tanto che la retribuzione annua arriva a 21.902,04. Così sale l’indennità di lavoro notturno: 1 . 1 6 2 , 4 0 e u r o . R i s u l t a t o ? 24.568,94 euro lordi all’anno. Che cosa produce il balzo in avanti, seppur minimo? Accorpare la quattordicesima e la cosiddetta Edr nella paga base incrementa la retribuzione oraria su cui viene applicata la percentuale per il lavoro notturno del 27,5 per cento. Ecco perché l’indennità notturna, lavorando su due turni, aumenta di 33,99 euro in un anno. Nel caso poi della busta paga presa in esame dalla Fiom l’assorbimento di un superminimo nella paga base fa crescere ancora di 2,11 euro l’indennità. «La Fiat non ha mai detto che si sarebbe guadagnato di più, ma che ci sarebbe stata una semplificazione e una ridistribuzione su base mensile del salario. L’aumento che si registraè il frutto di questa armonizzazione: sparisce la quattordicesima, che viene spalmata sull’anno, e c’è una leggera crescita dell’indennità di notte», sottolinea Giorgio Airaudo, responsabile auto della Fiom nazionale. «Su questo punto è sempre stata molto chiara è trasparente - aggiunge - l’unico modo per aumentare il salario è quello di aumentare i turni, ma questo valeva anche per il contratto nazionale. E alla fine, facendo tutti i turni possibili, si arriverebbe a 400-500 euro in più all’anno».