Irene Consigliere, Corriere della Sera 28/10/2011, 28 ottobre 2011
Quasi cento assunzioni nel mondo del fitness Catene di palestre e grandi marchi sportivi cercano talenti Le selezioni di Get Fit, Tonic, Fitness First e Technogym La concorrenza tra centri fitness e palestre è agguerrita e i diversi club partecipano al gioco con l’apertura di nuovi centri o mettendo sul piatto sconti o promozioni per attirare l’attenzione della clientela e catturare nuovi adepti
Quasi cento assunzioni nel mondo del fitness Catene di palestre e grandi marchi sportivi cercano talenti Le selezioni di Get Fit, Tonic, Fitness First e Technogym La concorrenza tra centri fitness e palestre è agguerrita e i diversi club partecipano al gioco con l’apertura di nuovi centri o mettendo sul piatto sconti o promozioni per attirare l’attenzione della clientela e catturare nuovi adepti. E per rendere più efficiente la loro squadra sono alla ricerca di nuovi profili. A partire per esempio da Get Fit, società presente soprattutto a Milano, ma anche a Lugano, che di recente ha aperto una nuova sede in Via Vico nel capoluogo lombardo e ha assunto una ventina di nuove figure e che da gennaio a febbraio conta di inserire altri otto profili, tra cui receptionist, consulenti vendita e personal trainer (risorse umane@getfit.it). In espansione anche Tonic, dislocato con i suoi club in diverse regioni: Lombardia, Emilia Romagna, Marche, Abruzzo, Umbria, Trentino e a breve in Piemonte e nella primavera 2012 in Liguria. In questo caso sono richiesti: quattro Store Manager (Milano, Torino, Modena, La Spezia), con esperienza commerciale, preferibilmente nello stesso ambito, capacità relazionali e di lavorare in team, per la gestione della rete vendita di abbonamenti in palestra (mytonic@tonicnet.it). A Milano è necessario poi un operation manager, che gestirà tutti gli aspetti amministrativi del club (info@tonicnet.it). 3 consulenti Nella sede in provincia di Teramo sono ricercati due consulenti canale fedeltà e un consulente canale acquisizioni (isabella.orazi@tonicnet.it). E ancora sono necessari 8 personal trainer con partita Iva a Milano, Modena, La Spezia, Bolzano e Torino, 2 fitness manager a Bolzano e La Spezia che gestiscano lo staff di personal trainer e si occupino della corretta erogazione delle attività della palestra e 8 assistenti bagnanti per Milano, Bolzano, Torino, La Spezia (Alessandro.orlandi@tonicnet.it) che abbiano preferibilmente una laurea in scienze motorie o un diploma Isef. 5 personal trainer Mentre il network di Fitness First è a caccia in tutta Italia di 5 personal trainer, 2 istruttori corsi di gruppo, 3 consulenti alla vendita e un estetista (www.fitnessfirst.it, sezione «Lavora con noi»). L’agenzia interinale Gi Group sta invece reclutando per un nuovo centro sportivo di Roma: un gestore di palestra, 2/3 manutentori di impianti sportivi, due preparatori sportivi (più un responsabile sanitario obbligatorio) e per le figure amministrative 5/6 neolaureati in discipline economico-giuridiche (horeca@gigroup.it). Le figure ricercate verranno inserite con un primo contratto in somministrazione della durata di tre mesi con successiva possibilità di assunzione. "Fitness e wellness vanno a braccetto e trainano un mercato che sembra non conoscere crisi. Affinché un club sia adeguato alla richiesta dei clienti le aziende devono poter contare su professionisti esperti: una preparazione che parte dall’università, viene premiata dal mercato del lavoro. Non esiste una legge nazionale che disciplini in modo organico il settore, né un albo con i nomi di chi è abilitato a esercitare la professione" commenta Tiziana Pignotti, responsabile del servizio per il settore Horeca. Una ventina sono infine le figure, sempre specializzate nel settore sport/fitness ma in questo caso per punti vendita di noti brand sportivi, di cui ha bisogno l’agenzia Open Job-Metis. In particolare le vacancy sono rivolte a dieci store manager, con laurea o diploma, esperienza pregressa, ottime capacità relazionali e di leadership. Si cercano inoltre cinque addetti vendita con diploma e cinque responsabili di negozio con laurea o diploma (www.eurometis.it, www.openjob.it). Sempre nel commercio di articoli sportivi Randstad sta cercando uno store manager per Ravenna, con laurea o diploma ed esperienza (www.randstad.it). Sette poi sono gli annunci per posizioni aperte pubblicate sul sito del gruppo Technogym (www.technogym.com/it). E infine sul sito di Trovolavoro.it sono aperte diverse posizioni per agenti che si occupino della vendita di macchinari per palestre e per sales account, incaricati della vendita di servizi ad esercizi commerciali nei diversi settori dello svago/divertimento/entertainment, della ristorazione, del fitness & wellness per www.letsbonus.it, il sito internet dello shopping collettivo on-line nel settore del tempo libero. Irene Consigliere