Iolanda Barera, Corriere della Sera 07/10/2011, 7 ottobre 2011
LAVORARE IN SVIZZERA. OLTRE MILLE OCCASIONI
Guardate all’estero per la vostra carriera? Prendete in considerazione la Svizzera: c’è un tasso di disoccupazione sotto il 3%, un barometro occupazionale sul sereno e, soprattutto, una concentrazione di Big Company invidiabile. Una controindicazione è l’alto costo della vita. Ma le retribuzioni sono all’altezza. E sono pure in una moneta che, rispetto a due anni fa, s’è apprezzata abbondantemente sull’euro.
Se siete interessati, le vacancy nella Confederazione sono numerose e per curricula diversi. Non solo: l’accesso per i cittadini Ue è più facile di un tempo. Però per avere il posto bisogna essere poliglotti: spesso nelle multinazionali l’idioma ufficiale è l’inglese, ma vengono richieste anche le lingue nazionali, soprattutto il tedesco.
Il discorso vale certamente per Novartis, che al momento ricerca circa 300 persone, quasi tutte a Basilea: tecnici e capi laboratorio, medical scientific expert, scientific associate, ma pure project, brand e product manager, business planner, financial specialist, esperti It e stagisti solo per fare alcuni esempi. La job search è aggiornata sul sito (www.novartis.com) ogni 40 minuti. E, rimanendo nel settore, la biofarmaceutica Actelion (www.actelion.com) ha più di 10 posizioni aperte nei cantoni di lingua tedesca: diversi tecnici di laboratorio, ricercatori, ma anche manager e statistici.
Se passiamo alle banche, altro punto forte del Paese, in Credit Suisse (www.credit-suisse.com) i posti superano i 200 (i più richiesti nel banking sono gli advisor per clienti privati, contact center e cash service). E, per chi è da poco "uscito" dalla scuola superiore o dall’università, sono previsti percorsi ad hoc. Anche Ubs (www.ubs.com) organizza programmi di formazioni in diverse business division.
Nel mondo assicurativo Zurich seleziona laureati brillanti, con inglese fluente e abilità informatiche e non solo. Sul suo portale (www.zurich.com) sono pubblicati più di 60 posti di lavoro, quasi tutti a Zurigo (dall’amministrazione all’It, dal financial al sales /distribution, dall’hr all’attuariato, dalla comunicazione al risk engineering). Mentre la collega Helvetia (www.helvetia.ch) ricerca una cinquantina persone su tutto il territorio elvetico.
Cambiando ambito, Abb, multinazionale specializzata nelle tecnologie per l’energia, offre numerose opportunità soprattutto a project manager e ingegneri. Tra i prerequisiti: inglese e disponibilità a spostarsi in altri Paesi. Sul sito al momento ci sono più di 200 offerte (www.abb.com). Invece Nestlé (www.nestle.com) seleziona giovani laureati in area marketing/sales, engeneering e audit per il suo Graduate programme, oltre a 150 figure di diversa seniority per ambiti diversi compresi finance, risorse umane e It.
Se puntate al mondo dei viaggi, Kuoni (www.kuoni.com) ha più di 20 vacancy in questo momento, gran parte a Zurigo. Siete designer o architetti? Non vi segnaliamo un’azienda ma un sito: www.swiss-architect.com. Da inizio settembre ha postato oltre 100 opportunità di lavoro.
Iolanda Barera