Roberto Giovannini, La Stampa 17/9/2011, 17 settembre 2011
Idraulici, per trovarne uno le imprese artigiane devono tribolare cercando a destra e manca per un anno
Idraulici, per trovarne uno le imprese artigiane devono tribolare cercando a destra e manca per un anno. Sviluppatori di software, infermieri, progettisti meccanici e metalmeccanici. Ma anche operatori di mensa, addetti alla reception, carpentieri, autisti di pullman, tornitori, copritetti, parrucchieri, estetisti, pavimentatori. Non sono apparentemente mestieri del futuro, sono anzi tutte professioni supermature. Ma a leggere il rapporto diffuso ieri da Unioncamere sui dati del sistema informativo Excelsior Unioncamere-Ministero del Lavoro queste figure lavorative sono quelle più difficili da trovare e richieste. Sono ben 117mila i lavoratori considerati «di difficile reperimento» dal totale delle imprese dell’industria e dei servizi. Dopo di che, non è certo detto che un cortesissimo e preparatissimo addetto alla reception o un infermiere possa poi riuscire a trovare all’istante il posto di lavoro agognato. Le imprese domandano, i lavoratori offrono. Ma poi tra il dire e il fare c’è di mezzo il mare di un sistema del mercato del lavoro ingessato, basato su raccomandazioni e mille altre trappole. Un sistema che alla fine non riesce a far incontrare con la sua (molto teorica) mano invisibile la domanda con l’offerta. «La delicatezza del contesto economico - spiega il presidente di Unioncamere, Ferruccio Dardanello - mette ulteriormente in luce il difficile incontro tra domanda e offerta di lavoro: il lavoro viene offerto dalle imprese ma queste ultime hanno talvolta, e soprattutto per alcune professioni, grandissima difficoltà a trovare il candidato con i requisiti giusti. Sempre più preziosa, quindi, diventa la possibilità di integrare meglio il momento della formazione scolastica e universitariacon quello della formazione sul lavoro, valorizzando quindi tutte quelle modalità che consentano di avvicinare i giovani alla realtà delle imprese attraverso, ad esempio, percorsi di alternanza scuola-lavoro, stage e tirocini formativi». Il rapporto Excelsior, comunque, chiarisce che su 595mila assunzioni non stagionali previste dalle imprese entro il 2011, quasi 117mila (il 19,7%) sono considerate di difficile reperimento. Il dato in sé non è una grande novità. Rispetto alle previsioni 2010, anzi, la percentuale delle assunzioni difficili appare in sensibile diminuzione (erano il 26,7% lo scorso anno). Nel caso di alcuni gruppi professionali e di specifiche professioni, però, il reperimento dei candidati assume dei caratteri di criticità. In generale, le maggiori difficoltà riguardano, da un lato, le professioni high skill intellettuali, scientifiche e tecniche; dall’altro, quelle operaie (specializzate e non), e quelle qualificate nelle attività commerciali e nei servizi. Mentre per i livelli più elevati, però, le difficoltà possono essere legate alla richiesta di competenze specifiche legate all’esperienza on the job o, talvolta, anche a una oggettiva carenza di offerta, per quelle di livello più basso la carenza dell’offerta è spiegata dal fatto che si tratta di profili professionali ritenuti meno gratificanti, o con scarsa qualificazione. La classifica delle «primule rosse» vede così i farmacisti (600 posti), gli sviluppatori di software (1.000), i progettisti meccanici (570) e metalmeccanici (circa 500), gli infermieri (1.600) e gli addetti alla consulenza fiscale (370). Nel livello medio, quasi 4 addetti alla reception su 10 sono irreperibili (oltre 600), uno su due operatori di mensa (3mila gli introvabili) e la metà degli addetti alle vendite specializzate (oltre mille). Tra gli operai qualificati, la caccia si concentra su installatore di impianti termici, installatore di impianti idraulici e termoidraulico: introvabili addirittura uno su due. Servono come il pane anche i montatori di macchine industriali (ne mancano all’ appello quasi 500), carpentieri in metallo (irreperibili 1.300), i tornitori (circa 1.200 su 2.700 sono difficili da trovare), autisti di pullman (470 su 1.360) e cucitori di macchine per abbigliamento (420 su 1.240 ricercati).