Cinquantamila.it La storia raccontata da Giorgio Dell'Arti

Aprire un’azienda nel pieno della crisi, adesso che fare impresa è veramente un’im­presa. Una sfida che nei primi sei mesi del 2009, da Nord a Sud, han­no raccolto 32 mila italiani con me­no di 30 anni. Un dato sostanzial­mente stabile rispetto al passato ma anche una sorpresa visto il peri­odo difficile che aveva fatto pensa­re a un crollo verticale per il nume­ro dei giovani imprenditori al de­butto. « un segno di vitalità del nostro tessuto economico, che non perde la fiducia nemmeno in questo momento», dice Renato Mattioni, segretario generale della Camera di commercio di Monza e della Brianza che ha realizzato lo studio. Ma non ci sono soltanto no­tizie positive.

Le imprese considerate dalla ri­cerca sono quelle individuali, più semplici rispetto alle società, ma anche più veloci a seguire l’altale­na della congiuntura. Tra gennaio e giugno di quest’anno sono stati 4.772 i lombardi sotto i 30 anni che hanno aperto una propria azienda. Sono al primo posto in Italia, una conferma rispetto agli anni prece­denti. Al secondo posto c’è la Cam­pania con 3.507 nuove imprese un­der 30. Forse una sorpresa ma in re­altà anche questa una conferma, che regge da diversi anni. Seguono il Piemonte, il Lazio, la Toscana e un’altra regione del Sud, la Sicilia, con 2.334 nuove imprese indivi­duali registrate nel primo semestre di quest’anno. I settori che tirano di più sono quelli dei servizi socia­li (sanità e cura della persona), ma anche i ristoranti e gli hotel.

«Questi giovani – dice il socio­logo Aldo Bonomi – dimostrano che il nostro capitalismo ha un Dna antico che però sa anche figlia­re. E fanno parte di quell’avanguar­dia agente che ha voglia di mangia­re futuro e che bilancia gli effetti negativi della crisi, come la chiusu­ra di tante aziende, e anche l’atteg­giamento di attesa di tante azien­de ». Il loro contributo, spiega il professore, potrebbe essere decisi­vo per far uscire l’Italia dalla crisi. E per «quell’arrancamento come sforzo di innovazione» che il mae­stro di Bonomi, Giuseppe De Rita, ha raccontato sul Corriere.

L’apertura di nuove imprese, specie in un momento difficile co­me questo, è senza dubbio una no­tizia positiva. Ma è davvero tutto oro quello che luccica? Forse no a sentire Carlo Edoardo Valli, che del­la Camera di commercio di Monza e della Brianza è il presidente: «In questo momento di crisi – dice’ non ci sono solo i giovani precari dipendenti ma anche i giovani pre­cari imprenditori. E per loro vanno previste specifiche e mirate iniziati­ve di sostegno». Imprenditori pre­cari?

Quelle 32 mila giovani imprese nate nei primi mesi di quest’anno possono essere viste in due modi. Come un segnale di fiducia e di vi­talità, appunto, ma anche come una spia della crisi. Almeno nel 20 per cento dei casi, secondo la ricer­ca, non si tratta di nuove imprese vere e proprie. il datore di lavoro che convince il dipendente a met­tersi in proprio per continuare a fa­re lo stesso lavoro di prima ma da esterno. Ed è proprio con i più gio­vani, che hanno una posizione me­no forte, che questa pratica si va diffondendo. Specie nel settore del­l’edilizia. «In questo 20 per cento dei casi – spiega Mattioni – le possibilità che le nuove aziende du­rino pochi mesi sono davvero con­crete ».

Non solo la voglia di fare impre­sa, dunque, e il coraggio di provar­ci quando il cielo è ancora pieno di nuvole. «No – dice ancora Mattio­ni – qui siamo alle imprese nate dalla disperazione, al tentativo da ultima spiaggia. Insomma, alla pro­letarizzazione dell’imprenditore».

In questi casi forse «è meglio parlare di operatori economici che non di imprenditori» come dice Giulio Sapelli, professore di Storia economica alla Statale di Milano. Che però vede elementi positivi an­che in questo fenomeno: «Con i vecchi schemi li chiameremmo ter­zisti ma credo che qualcosa stia cambiando». Cosa? «Non puoi por­tare all’esterno un’attività affidan­dola a chi non sa fare il proprio me­stiere. il segnale che tra i lavorato­ri è cresciuta la capacità elaborati­va e di relazione. Quando avranno un rapporto più autonomo con l’azienda di origine allora sì che li potremo chiamare imprenditori».

La ricerca sottolinea che molte di queste aziende potrebbero avere vita breve. «Non c’è dubbio – dice il sociologo Bonomi – ma dobbia­mo ricordare che il nostro capitali­smo è figlio dell’imitazione». No, non il taroccamento delle merci che va tanto forte in Cina. «Da noi c’è sempre stato il fenomeno del portar via il saper fare per aprire un’altra impresa. Al netto di episo­di non virtuosi anche questa mi sembra una buona notizia».

Nelle tabelle dello studio ci sono anche altri dati a prima vista sor­prendenti. I giovani del Sud sem­brano molto più dinamici di quelli del Nord. I ragazzi calabresi sotto i 30 anni che si sono messi in pro­prio rappresentano il 9 per cento degli imprenditori della regione. Primo posto in assoluto, seguito dalla Campania con l’8,5 per cento. Per capire, la Lombardia è molto più indietro, ogni 100 imprendito­ri quelli under 30 sono 6,4, mentre la media italiana non supera il 7 per cento.

Mezzogiorno locomotiva d’Ita­lia? No. Anche in questo caso par­liamo solo di imprese individuali, quelle più semplici del nostro tes­suto economico. Quando fanno im­presa, i giovani del Centro Nord scelgono spesso la forma societa­ria che però non rientra in questa statistica. Ma non è l’unica spiega­zione: « più difficile inserirsi nel­la punta della freccia – commenta il sociologo Bonomi – che non at­taccarsi alla coda».

Fuori di metafora: al Centro Nord la soglia di innovazione e an­che di capitale necessario è molto più alta rispetto al Sud. «Nel Mez­zogiorno – spiega Bonomi – c’è molto più terreno da recuperare, specie in settori come quelli del tu­rismo o della cura alla persona. In­somma, è più facile aprire un chio­schetto in Calabria che non un ri­storante a Milano».

Ma anche dopo aver fatto questa tara il professor Sapelli, piemonte­se con origini siciliane, trova qual­che elemento positivo: «I miei non­ni sono venuti su accettando l’emi­grazione come un fatto naturale, inevitabile. Oggi, un po’ la scolariz­zazione, un po’ perché abbiamo di­pinto l’emigrazione come un fatto negativo, un po’ il vento del locali­smo, la cultura prevalente dice che è meglio restare nel luogo di origi­ne ». In realtà l’emigrazione da Sud a Nord non si è mai fermata.

« vero – dice Sapelli – ma par­tire non è più considerato inevita­bile. E se uno vuole lavorare al Sud, dove le grandi imprese non ci sono, l’unica cosa è darsi da fare per conto proprio. Così, piano pia­no, la cultura del rischio si diffon­de sempre più».

LORENZO SALVIA