Paola Pollo, ཿCorriere della sera 16/11/2004. pag. 22, 16 novembre 2004
Per il 35 per cento dei top manager italiani intervistati dalla fondazione Marisa Bellisario (300 in tutto)le donne in Italia non raggiungono posizioni di leadership per la difficoltà a mantenere il doppio ruolo; per il 31 cento i vertici sono preclusi alle donne a causa di resistenze e pregiudizi culturali, mentre il 12 ritiene che gli uomini tengano il potere tutto per loro
Per il 35 per cento dei top manager italiani intervistati dalla fondazione Marisa Bellisario (300 in tutto)le donne in Italia non raggiungono posizioni di leadership per la difficoltà a mantenere il doppio ruolo; per il 31 cento i vertici sono preclusi alle donne a causa di resistenze e pregiudizi culturali, mentre il 12 ritiene che gli uomini tengano il potere tutto per loro. Nel test anche la domanda: «Pensi alla sua posizione professionale. A suo parere, perché non c’è una donna al suo posto?». La risposta del 15 per cento degli intervistati: «Perché non è un mestiere da donna».