Guido Romeo, Macchina del Tempo, dicembre 2003 (n.12), 9 febbraio 2004
Meglio comandare che guadagnare Responsabilità e prestigio sul posto di lavoro gratificano di più del contenuto della busta paga secondo Andrew Oswald e Jonathan Gardner, economisti presso l’Università di Warwick, in Gran Bretagna, che assieme agli psicologi Gordon Brown e Jing Qian, hanno raccolto 16
Meglio comandare che guadagnare Responsabilità e prestigio sul posto di lavoro gratificano di più del contenuto della busta paga secondo Andrew Oswald e Jonathan Gardner, economisti presso l’Università di Warwick, in Gran Bretagna, che assieme agli psicologi Gordon Brown e Jing Qian, hanno raccolto 16.266 interviste di persone in 886 luoghi di lavoro differenti. Uno studio analogo condotto in Italia dalla Ad Interim (www.adinterim.net) nei mesi di giugno e luglio scorso su un campione di 2852 lavoratori ha dato risultati coerenti con quelli dei ricercatori britannici. Poco più del 30% ha risposto che l’elemento più gratificante è lo stipendio, mentre il 29,3% ritiene di essere più soddisfatto del contatto con le persone, il 28,5% del raggiungimento di ruoli di maggiore responsabilità e il 9,5% dei complimenti dai proprio capi. I lavoratori che hanno partecipato allo studio italiano avevano un’età compresa tra i 20 e i 35 anni, il 55% erano donne, e risiedevano in tutta Italia. www.warwick.ac.uk