Severino Salvemini, ìCorriere della Seraî 31/10/1998, 31 ottobre 1998
Prestazioni. Le aziende più redditizie sono quelle in cui trova posto la remunerazione variabile. Un’indagine condotta dalla società di consulenza direzionale Pa Consulting su 400 imprese grandi e medie del Regno Unito dimostra che le imprese con i risultati peggiori sono quelle in cui la paga fissa non lascia spazio ad una retribuzione che vari con le prestazioni
Prestazioni. Le aziende più redditizie sono quelle in cui trova posto la remunerazione variabile. Un’indagine condotta dalla società di consulenza direzionale Pa Consulting su 400 imprese grandi e medie del Regno Unito dimostra che le imprese con i risultati peggiori sono quelle in cui la paga fissa non lascia spazio ad una retribuzione che vari con le prestazioni. Gli incentivi variabili, più concreti ed equi delle promesse di carriera o di sviluppo professionale legate alla discrezionalità dei superiori, spingerebbero i dipendenti a prendersi i giusti rischi imprenditoriali e a trovare un coerente riconoscimento per rimanere in azienda.