Elio Silva, Il Sole 24 ore, 04/12/1996, 4 dicembre 1996
Gli incentivi economici. impossibile raggiungere gli obiettivi di qualità del servizio nell’attuale situazione di appiattimento retributivo
Gli incentivi economici. impossibile raggiungere gli obiettivi di qualità del servizio nell’attuale situazione di appiattimento retributivo. Il quadro degli stipendi è scoraggiante (in media quattro milioni lordi al mese, pari a 2,6 milioni netti in busta, per un direttore di divisione) ma ancora più sconfortante è l’impossibilità di prevedere i compensi extra per i più meritevoli, o avanzamenti di carriera svincolati dagli automatismi dei concorsi. Le soluzioni non sono facili, ma appaiono quanto mai necessarie, perché proprio dalla valorizzazione dei ruoli dirigenziali e dalla motivazione delle professionalità elevate, dipende in larga parte la vittoria nella scommessa di un Fisco semplice ed efficiente.