Giancarlo Radice, Corriere della Sera, 24/03/1997, 24 marzo 1997
I lavoratori della City, quell’élite di professionisti che lavorano per le banche d’affari londinesi, hanno ricevuto quest’anno bonus da record
I lavoratori della City, quell’élite di professionisti che lavorano per le banche d’affari londinesi, hanno ricevuto quest’anno bonus da record. La Schroder, una delle merchant bank più aggressive, ha distribuito al suo staff di circa mille persone bonus individuali per una cifra media di seicento milioni di lire. I trentenni Maurice Thompson e Michael Burns riceveranno dalla Deutsche Morgan Grenfell i 18 miliardi di lire (compreso lo stipendio) promessi al momento di strapparli alla banca per cui lavoravano, la Warburg. In genere un vice-president del settore corporate finance ha un bonus che è 5-6 volte lo stipendio base, compreso fra i 125 ed i 150 milioni di lire. Per un managing director si parla di stipendi di 180-200 milioni di lire e bonus dieci volte superiori. Al gradino più basso ci sono i cosiddetti ”schiavi”, giovani ricercatori appena entrati in staff: il loro bonus annuale va da una a due volte lo stipendio base, che è di circa 75 milioni di lire.