Ennio Caretto, Corriere della Sera 07/02/2000, 7 febbraio 2000
Nuovo metodo di collocamento negli Usa: installare un chiosco al cui interno si trova un computer programmato per selezionare i candidati in dieci minuti
Nuovo metodo di collocamento negli Usa: installare un chiosco al cui interno si trova un computer programmato per selezionare i candidati in dieci minuti. Ci sono gruppi che li introducono in tutti i loro punti vendita o aziende che si avvalgono di agenzie specializzate del settore, come la Decision Point. Soddisfazione degli imprenditori: «Questo sistema è più economico ed affidabile». Se il candidato supera la prima serie di domande (sei pronto a sottoporti a un esame antidroga? hai la fedina penale pulita? come reagiresti a un furto, eccetera), affronta un formulario più complesso: quesiti economici e sociali, esperienze di lavoro, ambizioni. Fogli di colore diverso che escono dall’apposita stampante, rivelano i risultati: verde se il candidato è un ottimo lavoratore, giallo se è opportuno un colloquio per chiarire i dubbi, rosso se è respinto.