La Stampa 13/11/2010, pagina 34, 13 novembre 2010
La gratifica dello «spannometro» - Il colosso informatico Google ha concesso a tutti i propri dipendenti un bonus di mille dollari e un aumento del dieci per cento sullo stipendio
La gratifica dello «spannometro» - Il colosso informatico Google ha concesso a tutti i propri dipendenti un bonus di mille dollari e un aumento del dieci per cento sullo stipendio. La motivazione ufficiale dell’aumento è di voler incrementare la soddisfazione dei lavoratori. Chi conosce le alchimie delle aziende informatiche sostiene invece che è per frenare la fuga di dipendenti verso Facebook. Non è sicuramente il primo caso: ci sono sull’argomento molti testi su come trattenere talenti. Quello che appare strano e ingiusto è la mancanza totale del principio meritocratico. Possibile che tutti i dipendenti siano cervelli in fuga da trattenere e da gratificare finanziariamente e non ci sia nessun «peso morto» da ringraziare e accompagnare all’uscio? Aumentare gli stipendi con lo «spannometro» serve veramente a un’azienda? ANDREA S.